Sesiones a $12.200$24.990

Psicólogos para tu equipo, datos para ti.

Sesiones de psicología, nutrición, medicina en salud mental y psicoeducación para tu equipo, datos de bienestar para ti.

Confían 13 empresas chilenas · Sin permanencia · Activo en 5 minutos

Empresas que confían en Mindy360

  • Decathlon
  • Otic SOFOFA
  • DKMS
  • Fracttal
  • CyD Ingeniería
  • Rexroth
  • Bañados
  • Antilco
  • Sical
  • UAH
  • Instituto IACC
  • STLI
  • Raya

Por qué Mindy360

Cuidar la salud mental de tu equipo se nota en toda la empresa.

Menos licencias, un mejor clima laboral y el beneficio que tu equipo más pide. Todo en una sola plataforma.

Menos licencias
30,9%

de las licencias médicas en Chile son por salud mental.

Es la primera causa. Con Mindy360 cada persona llega a un psicólogo a tiempo, antes de que el malestar se convierta en licencia.

Salud mental30,9%
Musculoesqueléticas17,5%

Fuente: SUSESO, informe anual de licencias médicas 2025

Mejor clima laboral
1 a 7

Así está el ánimo de cada área, mes a mes.

Check-in emocional y tests como el GHQ-12, siempre agregados y anónimos, para actuar antes de que un conflicto escale.

Ejemplo del check-in · 8 semanas5,4 / 7

El beneficio que piden
1 de 3

trabajadores pide apoyo en salud mental a su empresa.

Psicología, nutrición y medicina en salud mental online, más psicoeducación. Y desde Mindy Care, también para sus familias.

pide apoyo en salud mental

Fuente: Rankmi, Pulso de Bienestar 2026

Cómo funciona

De la invitación a los datos, en cuatro pasos.

  1. Paso 1

    Activas tu empresa

    Te registras gratis y cargas a tu equipo desde Buk o una planilla. Cada persona recibe su invitación por correo.

  2. Paso 2con IA

    Cada persona encuentra a su psicólogo

    Indi la guía con preguntas simples y la IA le recomienda psicólogos con experiencia en lo que le está pasando.

  3. Paso 3

    Se atiende y aprende

    Sesiones online de psicología, nutrición y medicina en salud mental, y cápsulas de Aprende para cuidarse entre sesiones.

  4. Paso 4

    Tú ves los datos

    Uso del beneficio, ánimo por área y resultados de tests en tu panel. Agregados y anónimos, nunca de una persona.

Mindy360 por dentro

Del “no estoy bien” al “estoy mejorando mi salud mental”.

Tres pilares, bien claros. Y todo lo demás, incluido.

01 · El match con IA

MindyIA elige al psicólogo correcto

Cada persona conversa con MindyIA —texto o audio, a la hora que sea— y en dos minutos tiene su match: psicólogos con experiencia real en lo que le está pasando, no una lista para adivinar.

  • Match en ~2 minutos
  • Disponible 24/7
  • Filtros clínicos
02 · Las sesiones

Atención para tu equipo — y sus familias

Sesiones de psicología y nutrición con +300 profesionales titulados, 100% online — sin traslados ni salas de espera. Y el beneficio también alcanza a los familiares del colaborador, desde Mindy Care en adelante.

  • Primera hora en <48 h
  • 100% online
  • Incluye familiares
03 · Los datos

El panel que RRHH necesita

Nómina siempre al día —importa desde Buk o carga tu planilla—, uso del beneficio en tiempo real y el bienestar del equipo agregado y anónimo, listo para el comité. Nunca a nivel de persona.

  • Integración con Buk
  • Reportes para el comité
  • Agregado y anónimo

Y alrededor de esos tres pilares

Check-in emocional diarioEncuesta GHQ-12Alertas tempranas por equipoRecordatorios automáticosMedicina en salud mentalBoleta apta para reembolsoChat, correo, video y agenda conectadosConfidencialidad total

Cumplimiento normativo

La ley ya te lo exige. Nosotros lo resolvemos.

Desde agosto de 2024 el cumplimiento en salud mental dejó de ser opcional. Estos son los dos frentes, explicados sin letra chica.

Ley 21.643

Ley Karin

Aplica a toda empresa con trabajadores, sin mínimo. Cinco obligaciones — y una de ellas es atención psicológica temprana, que es exactamente lo que hacemos.

Riesgos psicosociales

Evaluación CEAL-SM / SUSESO

El cuestionario lo aplica tu mutual, gratis. Nosotros hacemos lo difícil: preparar la participación antes y ejecutar las medidas después, con evidencia.

El marco completo está en riesgos psicosociales laborales.

Para RRHH

Datos para cuidar, nunca para vigilar.

Mide

Check-in emocional y tests como el GHQ-12: el bienestar real del equipo, siempre agregado y anónimo.

Anticipa

Alertas tempranas cuando un equipo baja el ánimo — antes del ausentismo y las renuncias.

Acciona

Deriva a tiempo: cada persona agenda con su psicólogo en minutos, sin gestión tuya.

Demuestra

Uso del beneficio y bienestar mes a mes, listos para el comité y el directorio.

Nuevo · Aprende

Cápsulas de bienestar que terminan en un test y te muestran cómo está tu equipo.

Conocer Aprende
  • Salud mental: por dónde empezar

    7 min · Cuestionario de salud general · GHQ-12

  • El estrés: tu motor y tu freno

    7 min · Test de estrés · DASS-21

  • Ansiedad: una alarma que se anticipa

    6 min · Test de ansiedad · GAD-7

  • Depresión: cuando el ánimo pesa

    6 min · Test de ánimo · PHQ-9

  • Comunicación efectiva y feedback

    5 min · Evaluación con nota de 1 a 7

  • Dormir mejor

    5 min · Chequeo de sueño Mindy

  • Energía en el trabajo: cómo cuidarla y recuperarla

    4 min · Test de energía · BAT-12

  • Respira conmigo

    3 min · Ejercicios guiados

La evidencia es clara

Números que hablan solos.

El costo de no actuar

30,9%

De las licencias médicas en Chile son por salud mental

la primera causa de licencia, por sobre cualquier otra enfermedad.

Fuente: SUSESO, informe anual de licencias médicas 2025

🧠 Salud mental · 30,9%💪 Musculoesqueléticas · 17,5%

12.000M

De días laborales perdidos al año

cuesta al mundo la depresión y la ansiedad sin tratar: US$1 billón anual en productividad.

Fuente: OMS, salud mental en el trabajo

📉 US$ 1 billón al añoen productividad perdida

+66 mil

Denuncias Ley Karin en año y medio

ingresadas a la Dirección del Trabajo desde que rige la ley — unas 4.000 al mes. Sin cultura de prevención, el conflicto llega a denuncia.

Fuente: Dirección del Trabajo, ago 2024 – dic 2025

⚖️ 4.000 denuncias al mesdesde agosto de 2024

Y esto tiene solución

+13%

De productividad en equipos felices

la evidencia causal de Oxford: cuando el bienestar sube, la productividad sube con él.

Fuente: Universidad de Oxford, Saïd Business School

▲ productividad

4×

Retorna lo invertido en tratamiento

cada US$1 en tratar la depresión y la ansiedad devuelve US$4 en salud y capacidad de trabajo.

Fuente: OMS · The Lancet Psychiatry

US$ 1US$ 4

1 de 3

Trabajadores pide apoyo en salud mental

es de las demandas que más crecen hacia las empresas en Chile. Con Mindy360 el beneficio llega además a la familia del colaborador.

Fuente: Rankmi, Pulso de Bienestar 2026

👨‍👩‍👧 Colaboradores + familiasincluido desde Mindy Care

Precios transparentes

Tres planes, cero letra chica.

Mindy Care

El más popular

$39.990/ mes fijo por empresa

Desde $4.000 por colaborador en un equipo de 10. Tu equipo accede a psicología y nutrición a $12.200 la sesión (valor normal $24.990).

Sin permanencia · Cancela cuando quieras

Mindy Fee

Cobertura total

Desde $2.990/ colaborador / mes

Hasta 4 sesiones al mes por colaborador, sin costo para él. La empresa cubre el 100%.

Ver Mindy Fee

Mindy Packs

Flexible

Desde $949.500/ 50 sesiones

Sesiones prepagadas que tu equipo usa gratis. Control total del gasto, 1 año de vigencia.

Ver Mindy Packs

Sin contratos de permanencia · Cancela cuando quieras · Setup en 5 minutos

Nuestros psicólogos

Detrás de cada sesión, alguien que te escucha.

Más de 300 psicólogos titulados, con años de experiencia, que MindyIA elige según el caso de cada persona.

  • Psicólogo de la red Mindy360
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Online, o presencial en nuestros centros de Santiago.

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Confidencialidad

Lo que se habla en terapia, se queda en terapia.

Tu empresa ve el bienestar del equipo en agregado. Nunca con quién habla cada persona ni una palabra de lo conversado.

Contenido privado  ·  Psicólogo independiente  ·  Bienestar siempre anónimo y agregado

Preguntas frecuentes

Antes de partir.

  • Depende del plan. Con Mindy Care la empresa paga $39.990 fijos al mes y cada colaborador paga $12.200 por sesión. Con Fee y Packs la empresa cubre las sesiones y el colaborador no paga nada.

  • Nunca. Ni el contenido de las sesiones, ni con quién agendan, ni sus respuestas. El ánimo y bienestar del equipo se reportan siempre agregados y anónimos.

  • Minutos. Registras tu empresa, invitas a tu equipo (manual o con Buk) y ya pueden agendar. No hay proyecto de implementación.

  • No. Cancelas cuando quieras.

Salud mental para empresas modernas que cuidan a su gente.

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