de las licencias médicas en Chile son por salud mental.
Es la primera causa. Con Mindy360 cada persona llega a un psicólogo a tiempo, antes de que el malestar se convierta en licencia.
Fuente: SUSESO, informe anual de licencias médicas 2025
Sesiones de psicología, nutrición, medicina en salud mental y psicoeducación para tu equipo, datos de bienestar para ti.
Confían 13 empresas chilenas · Sin permanencia · Activo en 5 minutos
Empresas que confían en Mindy360
Por qué Mindy360
Menos licencias, un mejor clima laboral y el beneficio que tu equipo más pide. Todo en una sola plataforma.
Es la primera causa. Con Mindy360 cada persona llega a un psicólogo a tiempo, antes de que el malestar se convierta en licencia.
Fuente: SUSESO, informe anual de licencias médicas 2025
Check-in emocional y tests como el GHQ-12, siempre agregados y anónimos, para actuar antes de que un conflicto escale.
Ejemplo del check-in · 8 semanas5,4 / 7
Psicología, nutrición y medicina en salud mental online, más psicoeducación. Y desde Mindy Care, también para sus familias.
Fuente: Rankmi, Pulso de Bienestar 2026
Cómo funciona
Paso 1
Te registras gratis y cargas a tu equipo desde Buk o una planilla. Cada persona recibe su invitación por correo.
Paso 2con IA
Indi la guía con preguntas simples y la IA le recomienda psicólogos con experiencia en lo que le está pasando.
Paso 3
Sesiones online de psicología, nutrición y medicina en salud mental, y cápsulas de Aprende para cuidarse entre sesiones.
Paso 4
Uso del beneficio, ánimo por área y resultados de tests en tu panel. Agregados y anónimos, nunca de una persona.
Mindy360 por dentro
Tres pilares, bien claros. Y todo lo demás, incluido.
Cada persona conversa con MindyIA —texto o audio, a la hora que sea— y en dos minutos tiene su match: psicólogos con experiencia real en lo que le está pasando, no una lista para adivinar.
Sesiones de psicología y nutrición con +300 profesionales titulados, 100% online — sin traslados ni salas de espera. Y el beneficio también alcanza a los familiares del colaborador, desde Mindy Care en adelante.
Nómina siempre al día —importa desde Buk o carga tu planilla—, uso del beneficio en tiempo real y el bienestar del equipo agregado y anónimo, listo para el comité. Nunca a nivel de persona.
Y alrededor de esos tres pilares
Cumplimiento normativo
Desde agosto de 2024 el cumplimiento en salud mental dejó de ser opcional. Estos son los dos frentes, explicados sin letra chica.
Ley 21.643
Aplica a toda empresa con trabajadores, sin mínimo. Cinco obligaciones — y una de ellas es atención psicológica temprana, que es exactamente lo que hacemos.
Riesgos psicosociales
El cuestionario lo aplica tu mutual, gratis. Nosotros hacemos lo difícil: preparar la participación antes y ejecutar las medidas después, con evidencia.
El marco completo está en riesgos psicosociales laborales.
Mide
Check-in emocional y tests como el GHQ-12: el bienestar real del equipo, siempre agregado y anónimo.
Anticipa
Alertas tempranas cuando un equipo baja el ánimo — antes del ausentismo y las renuncias.
Acciona
Deriva a tiempo: cada persona agenda con su psicólogo en minutos, sin gestión tuya.
Demuestra
Uso del beneficio y bienestar mes a mes, listos para el comité y el directorio.
Nuevo · Aprende


Salud mental: por dónde empezar
7 min · Cuestionario de salud general · GHQ-12


El estrés: tu motor y tu freno
7 min · Test de estrés · DASS-21


Ansiedad: una alarma que se anticipa
6 min · Test de ansiedad · GAD-7


Depresión: cuando el ánimo pesa
6 min · Test de ánimo · PHQ-9


Comunicación efectiva y feedback
5 min · Evaluación con nota de 1 a 7


Dormir mejor
5 min · Chequeo de sueño Mindy


Energía en el trabajo: cómo cuidarla y recuperarla
4 min · Test de energía · BAT-12


Respira conmigo
3 min · Ejercicios guiados
La evidencia es clara
El costo de no actuar
30,9%
De las licencias médicas en Chile son por salud mental
la primera causa de licencia, por sobre cualquier otra enfermedad.
Fuente: SUSESO, informe anual de licencias médicas 2025
12.000M
De días laborales perdidos al año
cuesta al mundo la depresión y la ansiedad sin tratar: US$1 billón anual en productividad.
Fuente: OMS, salud mental en el trabajo
+66 mil
Denuncias Ley Karin en año y medio
ingresadas a la Dirección del Trabajo desde que rige la ley — unas 4.000 al mes. Sin cultura de prevención, el conflicto llega a denuncia.
Fuente: Dirección del Trabajo, ago 2024 – dic 2025
Y esto tiene solución
+13%
De productividad en equipos felices
la evidencia causal de Oxford: cuando el bienestar sube, la productividad sube con él.
Fuente: Universidad de Oxford, Saïd Business School
4×
Retorna lo invertido en tratamiento
cada US$1 en tratar la depresión y la ansiedad devuelve US$4 en salud y capacidad de trabajo.
Fuente: OMS · The Lancet Psychiatry
1 de 3
Trabajadores pide apoyo en salud mental
es de las demandas que más crecen hacia las empresas en Chile. Con Mindy360 el beneficio llega además a la familia del colaborador.
Fuente: Rankmi, Pulso de Bienestar 2026
Precios transparentes
$39.990/ mes fijo por empresa
Desde $4.000 por colaborador en un equipo de 10. Tu equipo accede a psicología y nutrición a $12.200 la sesión (valor normal $24.990).
Sin permanencia · Cancela cuando quieras
Desde $2.990/ colaborador / mes
Hasta 4 sesiones al mes por colaborador, sin costo para él. La empresa cubre el 100%.
Ver Mindy FeeDesde $949.500/ 50 sesiones
Sesiones prepagadas que tu equipo usa gratis. Control total del gasto, 1 año de vigencia.
Ver Mindy PacksSin contratos de permanencia · Cancela cuando quieras · Setup en 5 minutos
Nuestros psicólogos
Más de 300 psicólogos titulados, con años de experiencia, que MindyIA elige según el caso de cada persona.










































Online, o presencial en nuestros centros de Santiago.













Confidencialidad
Tu empresa ve el bienestar del equipo en agregado. Nunca con quién habla cada persona ni una palabra de lo conversado.
Contenido privado · Psicólogo independiente · Bienestar siempre anónimo y agregado
Preguntas frecuentes
Depende del plan. Con Mindy Care la empresa paga $39.990 fijos al mes y cada colaborador paga $12.200 por sesión. Con Fee y Packs la empresa cubre las sesiones y el colaborador no paga nada.
Nunca. Ni el contenido de las sesiones, ni con quién agendan, ni sus respuestas. El ánimo y bienestar del equipo se reportan siempre agregados y anónimos.
Minutos. Registras tu empresa, invitas a tu equipo (manual o con Buk) y ya pueden agendar. No hay proyecto de implementación.
No. Cancelas cuando quieras.
Registra tu empresa en 5 minutos, o agenda un demo y te mostramos todo.
Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Vemos tu caso y te armamos una propuesta. Sin compromiso.